会上，经建科科长陈琛介绍“万名干部下企业”服务行动的开展背景，重点传达了《中共海口市委办公室 海口市人民政府办公室关于印发<海口市贯彻落实省委、省政府“万名干部下企业”服务行动实施方案>的通知》。

侯同波副局长对工作组成员积极响应工作、勇于担当的精神给予充分肯定，并提出几点工作要求：一是提高政治站位、强化大局意识、服从工作安排。在工作开展过程中要服从自己所在组牵头单位安排，积极主动对接企业，做好问题收集，协调推动解决。二是加强学习，熟练掌握疫情防控、经济发展及财政补贴等各项政策，及时做好宣传及解答工作。帮助企业在复工复产的同时做好常态化疫情防控，及时享受到国家、省和市出台的经济提振各项政策福利，助推各项政策落地见效。三是发挥敢担当、能干事的工作作风，以具体事项为抓手，以点带面，为企业办实事、办好事。四是保持廉洁自律，构建“亲清”政商关系。在不干扰企业正常经营活动的情况下做好服务，不增加企业负担，严禁任何形式的“吃拿卡要”，杜绝形式主义，维护财政干部的形象。五是收集并上报图文信息，为我市及我局开展宣传活动提供素材。

侯同波副局长指出，下企业服务的过程，也是财政干部自我提升的过程，大家要充分发扬抗疫精神，服务企业耐心、细心，解决问题有诚心、有决心，帮助企业树立复工复产、持续发展的信心。

本次海口市“万名干部下企业”服务行动共设十个工作组，市财政局参与了商务服务组、国资国企组、项目投资组、园区服务组和要素保障组五个工作组。其中，市财政局作为要素保障组牵头单位，负责会同市资规局统筹协调市水务局、市住建局、市生态环境局等部门解决全市规上企业（项目）的要素保障问题，如规划、土地、人才、资金等。目前，市财政局已牵头组建要素保障组线上工作群，并草拟相关工作方案。