为充分发挥数字人民币的示范效应和引领作用，有效推动市直预算单位使用数字人民币发放工资工作，6月4日上午，市财政国库支付局组织开展数字人民币工资统发业务培训，第一批试点单位统发工资专管员90余人参加。市财政国库支付局副局长吴菲菲作动员讲话。

此次培训由资金支付科、电算科业务骨干主讲，重点讲解预算管理一体化系统工资统发模块的系统设置、操作常见问题、注意事项等，具体演示数字人民币工资统发操作流程，并针对参训人员在数字人民币工资统发实操和推进过程中遇到的难点堵点问题进行答疑解惑。通过此次培训，参训人员全面认识数字人民币试点工作的重要意义，深入了解数字人民币的特性、数字钱包的使用方式和应用场景，进一步明确和细化开展数字人民币工资统发工作的流程措施和步骤。

会议强调，数字人民币是数字经济高质量健康发展的重要引擎和核心要素，通过数字人民币统发工资是我市积极落实省委省政府关于加快我省数字人民币试点工作部署的务实举措，有利于提升数字人民币的公众辨识度和社会影响力。各试点单位要切实提高政治站位，多措并举推动数字人民币工资统发工作落地见效。一是要统一思想、提高认识。切实增强做好该项工作的责任感和紧迫感，进一步明确任务、把握重点，从落实经济社会发展战略和推进海南自贸港建设的高度积极推进，为数字人民币的推广应用奠定良好基础；二是要主动作为、密切配合。严格按照省市统一部署，主动作为，周密组织，有序开展好数字人民币工资统发工作，主动对接代理银行，组织干部职工按要求开立个人钱包，认真录入核对个人数字钱包账号信息，确保工资发放的及时性、准确性。

市财政国库支付局将持续加强督促指导，统筹协调做好业务指导、系统功能完善等相关工作，结合第一批试点单位数字人民币工资统发工作开展情况进行全面梳理、查摆问题、分析原因，不断强短板、补弱项。同时采取“成熟一批、推进一批”原则，在总结经验做法的基础上，逐步推进其他市直单位数字人民币工资统发工作，不断扩大数字人民币工资发放覆盖人员范围，助力海南自贸港经济金融高质量发展。